|
|
| Вопрос № 230032 |
Опубликовано 11.04.2015 в 21:25
|
 |
| |
Объяснительная
С меня на работе требуют объяснительную записку по поводу дисциплинарного проступка. Могу ли я не давать никаких объяснений (письменных/устных) ? Дмитрий :: Гродно
|
Ключевые слова: Объяснительная | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.04.2015 в 01:41
|
|
| |
Ясно, спасибо! А вообще какой смысл в объяснительной? Дмитрий :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Нельзя же взять просто так взять и наказать работника - должно быть что-то - хоть признание вины, хоть ее отрицание, чтобы учинить расправу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Магонов :: 05.05.2015 в 02:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
435 пользователей на сайте 
Версия для печати
