Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237623
 Всего ответов: 281712
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение недвижимость компенсация контракт суд документы гражданство наследство отпуск долг имущество распределение выселение ип армия зарплата договор строительство сроки прописка раздел имущества развод оплата аренда налоги декретный отпуск ребенок право льготы кредит молодая семья лицензия общежитие оформление регистрация отработка приватизация льготный кредит налог квартира беременность раздел работа молодой специалист жилье амнистия продажа алименты иск брак пособие оформление документов права очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2295 Опубликовано 10.01.2007 в 13:40

Может ли молодой специалист, не отработавший по распределению 2 года перевестись на работу к индивидуальному предпринимателю? И если уволит по статье первый наниматель, сумма за обучение выплачивается в полном объёме? Я отработал по распределению 1 год и 4 месяца.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Сергей! В соответствии с п. 28 Положения о распределении выпускников, обучающихся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в учреждениях образования, которые обеспечивают получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2002 г. N 1423, с последующими изменениями и дополнениями, увольнение молодых специалистов либо перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью, квалификацией, до окончания обязательного срока работы запрещается, за исключением увольнения по инициативе нанимателя за виновные действия и случаев, предусмотренных в п. 1 (ликвидация организации), 2 и 6 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, пунктах 1 - 4 статьи 44 ТК. В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. N 1254 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2002 г. N 1423" (п. 28) увольнение молодых специалистов в порядке перевода к другому нанимателю не допускается. Что касается возмещения денежных средств, то п.5 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 №1255 "Об утверждении положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста" гласит, что расчет затраченных средств производится в соответствии с установленным порядком и пропорционально не отработанному молодыми специалистами времени. Удачи! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 10.01.2007 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.01.2007 в 16:33

А если работа у индивидуального предпринимателя связана с полученной специальностью? И вообще можно ли переводиться к ИП, или только на государственные предприятия? Если можно перечень структур куда можно (например: ОАО, ООО) Заранее благодарен! С уважением Сергей!

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемый Сергей! По состоянию на сегодняшний день, как указывалось мной ранее, увольнение молодых специалистов в порядке перевода к другому нанимателю не допускается. В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. N1254 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2002 г. N 1423" (п. 28). Всего Вам самого лучшего! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 10.01.2007 в 18:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.05.2007 в 23:40

Ответьте пожалуйста. Возможен ли перевод, если на место работы приходит запрос из другой государственной организации и наниматель согласен раньше окончания срока отработки отпустить с места работы? Нельзя ли затем получить разрешение на перевод в ВУЗе, в котором получил образование? И нужно ли где-либо еще получить разрешение на перевод? Спасибо.

Лилия :: Минск


  Ответов: 1

Можно. В ВУЗе можно согласовать, но не обязательно. Можно просто в ВУЗ направить уведомление от имени организации, что вы переведены, по соглашению нанимателей, в порядке перевода в иную организацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Dst :: 11.05.2007 в 04:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2295





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
78 ответов
859 благодарностей
2. Кирилл Олегович
57 ответов
104 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
51 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334041Васильева Ал...27.03.25 в 18:52
334039Ивуть Валент...27.03.25 в 16:43
334038Виталий27.03.25 в 11:39
333897Алданова Ири...27.03.25 в 07:38
334014Кадевич Юлия26.03.25 в 14:52
334035Димитров Дзи...26.03.25 в 14:51
334027Иванец Татья...26.03.25 в 11:48
334032Стрелков Анд...26.03.25 в 07:29
334025Воробьёв Сер...26.03.25 в 07:27
334028Юлия25.03.25 в 22:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы