Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   284 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239715
 Всего ответов: 283656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение продажа имущество недвижимость развод отработка договор беременность оформление лицензия иск компенсация льготы очередь аренда отпуск строительство алименты амнистия зарплата документы суд оплата прописка регистрация наследство брак молодой специалист общежитие оформление документов декретный отпуск льготный кредит ип приватизация долг увольнение ребенок налоги сроки молодая семья кредит раздел имущества право жилье налог квартира пособие распределение контракт раздел права армия работа гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228616 Опубликовано 24.03.2015 в 15:45

имею ли право на компенсацию за отпуск?

Работаю учителем в гимназии, пенсионер. Контракт заключен до 30.06.2015. контракт продлевать не буду. Могу ли я уйти в отпуск с 01.06.2015,а за остаток получить компенсацию?

Варламова Нина :: Молодечно


Ключевые слова: контракт, отпуск

  Ответов: 1

Если у Вас есть не6использованный трудовой отпуск (неиспользованная часть трудового отпуска), то можете просить предоставить Вам трудовой отпуск с последующим увольнением. Если Вы хотите и отпуск и увольнение, то получается деление отпуска на части, деление по общему правилу возможно с согласия нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 24.03.2015 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336108: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 336107: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228616





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы