|
|
| Вопрос № 228437 |
Опубликовано 21.03.2015 в 13:23
|
 |
| |
В течении какого срока рассматривается вопрос об увольнении работника после подачи им заявления об увольнении?
Хочу уволиться с работы и с 1 числа нового месяца начать работу в новой организации. В течении какого срока рассматривается вопрос об увольнении работника после подачи им заявления об увольнении? Можно ли уволиться на следующий день после подачи заявления? Орлова Ольга :: Слуцк
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 1 |
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.03.2015 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
284 пользователя на сайте 
Версия для печати
