Круглосуточно находиться на оперативной связи

Здравствуйте, подскажите насколько законна такая формулировка в содержании локальных нормативных правовых актах государственного предприятия:"Круглосуточно находиться на сотовой мобильной связи." (постоянно без выходных)? Насколько она нарушает ст.43 Конституции РБ, ст 137 ТК РБ, и т.д. ?Должен ли нести ответственность руководитель данной организации за привлечение к дисциплинарной ответственности своих подчиненных за то, что подчиненный в нерабочее время (ночное) не ответил на входящий звонок?

Кулак :: Ошмяны

Ключевые слова: Круглосуточно дежурство связь

Павел Гиль. Вы, видимо имели ввиду ТК Статью 194. Трудовой распорядок. Уставы и положения о дисциплинеТрудовой распорядок для работников определяется:1) правилами внутреннего трудового распорядка, коллективными договорами, соглашениями, положениями и инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными правовыми актами;2) штатным расписанием;3) должностными инструкциями работников;4) графиками работ (сменности);5) графиками отпусков.Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с настоящим Кодексом и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере.Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине.

Кулак Александр :: Ошмяны