|
|
| Вопрос № 225377 |
Опубликовано 02.02.2015 в 11:53
|
 |
| |
Скажите пожалуйста,в какой период времени могут уволить за прогул
Скажите пожалуйста,в какой период времени могут уволить за прогул? Колосов Александр Александрович :: Фаниполь
|
Ключевые слова: увольнение, прагул |
| Ответов: 1 |
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске.Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда о проступке стало известно лицу, которому работник непосредственно подчинен.Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.02.2015 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
119 пользователей на сайте 
Версия для печати
