|
|
| Вопрос № 224121 |
Опубликовано 19.01.2015 в 21:33
|
 |
| |
Увольняться ли с работы осужденному к ограничению свободы в исправительных учреждениях открытого типа?
Здравствуйте, человека отправляют по решению суда в исправительное учреждение открытого типа по ст. 348 ч. 1, ранее не судим, работает по месту жительства, надо ли ему увольняться с работы, т.к. работу предоставят там? Решение суда еще не вступило в силу. Малика М*** :: Волковыск
|
Ключевые слова: осуждение к ограничению свободы в исправительных учреждениях открытого типа |
| Ответов: 1 |
См. Статья 44 Трудового кодекса: Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:5) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, или судебного постановления о трудоустройстве работника, обязанного возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении; :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 19.01.2015 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
503 пользователя на сайте 
Версия для печати
