|
|
| Вопрос № 221314 |
Опубликовано 06.12.2014 в 20:50
|
 |
| |
Имеет ли право руководство организации отказать сотруднице в "Дне хозяйки"?
Устроилась недавно на работу в организацию.Там ежедневная загруженность на работе. Спросила у одной из сотрудниц можно ли взять "День хозяйки", на что мне ответили, что в этой организации никто не может воспользоваться этим днём, т.к. он не предусмотрен в этой организации. Имеет ли право руководство организации отказать сотруднице в "Дне хозяйки"? И на каком основании? Орлова Ольга :: Слуцк
|
Ключевые слова: день хозяйки |
| Ответов: 1 |
Ольга, предоставление работникам "Дня хозяйки" трудовым законодательством не предусмотрено. Предоставление такого дня может регулироваться локальными нормативными актами (например, коллективным договором). Если в организации, в которой вы сейчас работаете, такой день не предусмотрен в локальных нормативных актах, то руководство организации имеет право отказать вам в предоставлении "Дня хозяйки". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 06.12.2014 в 20:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
205 пользователей на сайте 
Версия для печати
