|
|
| Вопрос № 220823 |
Опубликовано 29.11.2014 в 23:03
|
 |
| |
увольнение беременной на испытательном сроке
здравствуйте! работодатель заключил со мной договор с испытательным сроком на два месяца. на работу я устраивалась уже беременной. за неделю до окончания испытательного срока работодатель узнает что я беременна и предлагает писать заявление либо по собственному желанию, либо как не прошедшей испытательный срок якобы на меня написаны докладные записки о которых я впервые слышу и никогда их не видела. могут ли меня уволить с работы за то что я скрыла беременность и нахожусь на испытательном сроке? екатерина :: рогачев
|
Ключевые слова: увольнение. испытательный срок |
| Ответов: 1 |
Суть испытательного срока и состоит в том, чтобы уволить в течении этого срока, если нанимателя что-то не будет устраивать. А течении этого срока наниматель имеет право вас уволить, предупредив за 3 дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анастасия (http://pravocom.by) :: 30.11.2014 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
265 пользователей на сайте 
Версия для печати
