|
|
| Вопрос № 220006 |
Опубликовано 17.11.2014 в 13:29
|
 |
| |
расторжение контракта по ст. 41 ТК
В октябре месяце не выплатили аванс. Хотела расторгнуть контракт по ст. 41 ТК и чтобы выплатили 3 месячную заработную плату. Но предприятие в этом отказало пояснив, что я вышла из отпуска 7 октября, а аванс выплачивается 27 числа и так как являюсь начальником отдела на аванс не подали заявку. 12 ноября была зарплата и аванс выплатили вместе с ней. Но у меня заканчивается контракт 22 ноября, а расторгнуть его хотела 17 ноября. Правомерны ли такие действия предприятия? Близнюк Елена :: Минск
|
Ключевые слова: расторжение контракта по ст. 41 ТК |
| Ответов: 1 |
Для того, чтобы расторгнуть контракт по ст. 41 ТК, нужно предварительно обратиться с заявлением в инспекцию по труду для того, чтобы установили факт нарушения условий контракта либо сразу обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 17.11.2014 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
242 пользователя на сайте 
Версия для печати
