|
|
| Вопрос № 219309 |
Опубликовано 06.11.2014 в 14:44
|
 |
| |
надо ли отрабатывать при увольнении матери одиночке
Надо ли отрабатывать месяц матери-одиночке при увольнении? Трудовой договор заключен на неопределенный срок. Людмила :: Полоцк
|
Ключевые слова: увольнение, отработка, мать одиночка |
| Ответов: 1 |
это не отработка, а установленный законом срок предупреждения работником нанимателя о расторжении трудового договора (см. ст. 40 ТК). Законодательными актами не установлено такого, что мать-одиночка может в одностороннем порядке сократить этот срок предупреждения; однако с согласия сторон (т.е. с согласия и работника, и нанимателя) и в случаях, предусмотренных (если предусмотрены, конечно) в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 06.11.2014 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
248 пользователей на сайте 
Версия для печати
