|
|
| Вопрос № 218028 |
Опубликовано 17.10.2014 в 10:51
|
 |
| |
Сколько дней трудового отпуска работника можно заменить компенсацией?
Сколько дней трудового отпуска работника можно заменить компенсацией? анна :: волковыск
|
Ключевые слова: замена отпуска компенсацией |
| Ответов: 1 |
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией (ст. 161 Трудового кодекса). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 17.10.2014 в 11:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2014 в 11:36
|
|
| |
т.е. если отпуск 24 дня, то компенсацией он может заменить только 3 дня? анна :: Волковыск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
258 пользователей на сайте 
Версия для печати
