Если вы работаете по трудовому договору, то вы можете уволиться по собственному желанию. При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 40 ТК).Если вы работаете по контракту, то уволиться можно по соглашению сторон либо по требованию работника при наличии уважительных причин в соответствии со ст. 41 Трудогово кодекса. Пенсионный возраст является уважительной причиной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 06.09.2014 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
260 пользователей на сайте 
Версия для печати
