Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239569
 Всего ответов: 283548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги право очередь льготы беременность пособие долг зарплата приватизация ип амнистия кредит общежитие продажа регистрация лицензия алименты контракт брак работа налог молодая семья оформление документы прописка оплата раздел недвижимость выселение гражданство декретный отпуск отработка молодой специалист раздел имущества квартира наследство оформление документов иск права отпуск сроки суд жилье увольнение компенсация аренда имущество строительство договор армия развод распределение льготный кредит ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214671 Опубликовано 23.08.2014 в 17:11

отказ в отпуске

здравствуйте, работаю продавцом в магазине с частной формой собственности, график работы 2 через 2 ( пн-пт-10 часов, сб-7 часов, вск-5 часов ) без перерывов на обед, отпуск не предоставлялся нанимателем, выплата отпускных тоже, мотивируя тем, что я не вырабатываю часовую норму. проконсультируйте меня по вопросу предоставления отпуска и соответственно выплаты отпускных. заранее спасибо !!Подоприго, Виктор :: Гродно

Подоприго, Виктор :: Гродно


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

Трудовой отпуск наниматель обязан предоставить работнику за каждый рабочий год, независимо от выработки или невыработки часовой нормы. А невыработка часовой нормы может повлиять на размер заработной платы и, соответственно, на размер отпускных. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.08.2014 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Вопрос № 335151: Деньги за субботник в отпуске

Вопрос № 334672: Можно ли отозвать подпись по поводу отказа в уведомлении о продлении? И должен ли наниматель выдать трудовую и окончательно рассчитать до отпуска?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214671





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы