|
|
| Вопрос № 214390 |
Опубликовано 16.08.2014 в 23:44
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не продлить контракт без предупреждения работника заранее
Я работала в школе учителем начальных классов. В марте 2014 года мне исполнилось 55 лет.Контракт заканчивается 1 сентября 2014 года. Имеет ли право наниматель не продлить мне контракт, не предупредив заранее по причине того, что я достигла пенсионного возраста. Кучун Елена :: Мосты
|
Ключевые слова: увольнение контракт пенсионер |
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан за месяц до истечения срока контракта уведомить работника о продлении контракта либо о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 17.08.2014 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
289 пользователей на сайте 
Версия для печати
