Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   247 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239160
 Всего ответов: 283244
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация договор ребенок льготы документы долг развод прописка оформление сроки выселение аренда распределение очередь пособие армия раздел имущества молодой специалист общежитие налоги имущество компенсация кредит квартира лицензия наследство молодая семья регистрация жилье алименты отпуск оплата иск строительство раздел права недвижимость суд декретный отпуск увольнение гражданство продажа оформление документов зарплата брак беременность отработка право льготный кредит контракт амнистия ип налог работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214199 Опубликовано 13.08.2014 в 12:16

должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, вопрос по заработной плате, должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату???

Дудко Надежда :: Брест


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Наталья, в расчет заработной платы входит также надбавка за стаж работы. И если с учетом надбавок начисленная заработная плата меньше установленной минимальной заработной платы, наниматель обязан доплатить разницу между начисленной зарплатой и установленной минимальной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.08.2014 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335041: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 335040: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 332966: Уплата подоходного налога многодетным семьям

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214199





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09
335564Анастасия 05.02.26 в 14:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы