Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238522
 Всего ответов: 282736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство договор документы отпуск отработка зарплата выселение амнистия алименты суд пособие наследство сроки развод квартира раздел брак очередь налог аренда оформление жилье ребенок раздел имущества общежитие молодой специалист работа ип прописка иск льготный кредит имущество недвижимость право лицензия контракт распределение регистрация оплата кредит льготы строительство продажа налоги беременность приватизация армия компенсация увольнение долг молодая семья права декретный отпуск оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214199 Опубликовано 13.08.2014 в 12:16

должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, вопрос по заработной плате, должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату???

Дудко Надежда :: Брест


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Наталья, в расчет заработной платы входит также надбавка за стаж работы. И если с учетом надбавок начисленная заработная плата меньше установленной минимальной заработной платы, наниматель обязан доплатить разницу между начисленной зарплатой и установленной минимальной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.08.2014 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 332966: Уплата подоходного налога многодетным семьям

Вопрос № 329417: Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении по статье?

Вопрос № 326856: Как рассчитывается ЗП по сдельным расценкам на 0,5 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214199





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334939иванова инна15.09.25 в 16:43
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы