Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   291 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239593
 Всего ответов: 283579
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт молодая семья суд зарплата беременность имущество раздел имущества права компенсация квартира строительство пособие гражданство наследство оформление документов брак налог сроки амнистия оплата приватизация кредит документы отпуск право жилье увольнение договор декретный отпуск иск общежитие отработка работа развод армия алименты долг ребенок продажа лицензия молодой специалист аренда распределение ип очередь недвижимость регистрация льготы прописка оформление раздел льготный кредит выселение налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214199 Опубликовано 13.08.2014 в 12:16

должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, вопрос по заработной плате, должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату???

Дудко Надежда :: Брест


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Наталья, в расчет заработной платы входит также надбавка за стаж работы. И если с учетом надбавок начисленная заработная плата меньше установленной минимальной заработной платы, наниматель обязан доплатить разницу между начисленной зарплатой и установленной минимальной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.08.2014 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335041: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 335040: Освобождается ли работодатель от уплаты ФСЗН и иных налогов в случае, если берет инвалида первой группы

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 332966: Уплата подоходного налога многодетным семьям

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214199





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336012Кузьменкова ...27.06.26 в 19:42
336011Анна27.06.26 в 19:40
336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы