Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт зарплата квартира регистрация выселение работа отработка молодой специалист очередь строительство распределение долг льготы документы гражданство амнистия оплата права пособие оформление ип увольнение приватизация декретный отпуск льготный кредит развод имущество армия оформление документов общежитие наследство кредит налог отпуск продажа раздел имущества иск алименты сроки право молодая семья суд беременность прописка аренда раздел ребенок жилье недвижимость договор налоги брак лицензия компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 214199 Опубликовано 13.08.2014 в 12:16

должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, вопрос по заработной плате, должен ли расчет денежных средств за стаж входить в минимальную заработную плату???

Дудко Надежда :: Брест


Ключевые слова: заработная плата

  Ответов: 1

Наталья, в расчет заработной платы входит также надбавка за стаж работы. И если с учетом надбавок начисленная заработная плата меньше установленной минимальной заработной платы, наниматель обязан доплатить разницу между начисленной зарплатой и установленной минимальной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.08.2014 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334484: Как получить зарплату, если работодатель не выплачивает ее?

Вопрос № 333949: Выплата заработной платы ниже прописанного оклада ,что делать?

Вопрос № 332966: Уплата подоходного налога многодетным семьям

Вопрос № 329417: Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении по статье?

Вопрос № 326856: Как рассчитывается ЗП по сдельным расценкам на 0,5 ставки?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=214199





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы