Имеет ли право работодатель законно отказать в увольнении в описанной ситуации?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, хочу уволиться из службы в ОВД до окончания срока контракта.Кадровик составляет все материалы с указанием пункта "180. Сотрудники могут быть уволены со службы в запас, в том числе до истечения срока контракта о службе, в связи: 180.4. с соглашением сторон" положения о прохождении службы в ОВД. Но при этом дает понять что через месяц после регистрации рапорта мне откажут. Слышал (звон да не знаю где он) что после регистрации рапорта обязаны увольнять сотрудника из ОВД, но найти соответствующее положение или НПА не могу(подскажите пожалуйста где искать?).При этом характер работы имеет большой перечень негативных факторов: низкая зп, малое количество выходных, выходные почти никогда не попадают на "выходные", ночные смены (ощутимо ухудшилось зрение), усиления, проффесионально-нравственная деформация и т.д.Что можете подсказать в данной ситуации? Как правильно оформлять документы на увольнение и какие есть подводные камни?

Николаев Иван :: Минск

Ключевые слова: рапорт, овд, милиция, срок, увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 211021: имеют ли право возбудить уголовное дело, если радиостанции числящиеся за моим сыном есть в наличии и за что ему платить?

Вопрос № 132159: можно ли оспорить рапорт ревизора контрольно-ревизорской службы

Вопрос № 272584: Льготное кредитование для сотрудников ОВД на 2017 год

Вопрос № 50321: Можно ли подать заявление в ОВД

Вопрос № 45293: Как избежать оплаты за обучение?