Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238079
 Всего ответов: 282358
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг распределение ип амнистия суд продажа аренда молодой специалист наследство зарплата строительство право гражданство документы льготы сроки работа пособие отпуск квартира армия имущество налог налоги брак прописка лицензия контракт алименты недвижимость приватизация очередь оформление выселение иск беременность кредит договор раздел имущества оплата развод регистрация оформление документов отработка раздел декретный отпуск льготный кредит права общежитие молодая семья компенсация ребенок жилье увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213379 Опубликовано 31.07.2014 в 02:19

Имеет ли право работодатель отказать в материальной помощи,после рождения ребенка.

Моему мужу по месту его работы отказали в выдаче какой либо материальной помощи после рождения ребенка,ссылаясь на то,что он не состоит в профкоме.Правомерны ли такие действия со стороны нанимателя,не расходятся ли они с трудовым кодексом?Дело в том что даже от предприятия не хотят оказать помощь.Соответственно,от профкома на помощь муж не претендует,т.к там не состоит.Ранее завод был государственным,сейчас ОАО.

Витковская Алеся :: Светлогорск


Ключевые слова: Материальная помощь по месту работы после рождения ребенка.

  Ответов: 1

Законодательством обязанность выплаты материальной помощи нанимателем по месту работы в случае рождения ребенка не предусмотрена. Если выплата материальной помощи предусмотрена коллективным договором по его месту работы, то порядок и условия пускай ищет в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Игорь Олегович :: 31.07.2014 в 03:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
113 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334497Иван24.06.25 в 15:39
334492Олехнович Ан...23.06.25 в 20:45
334487Белянова Еле...23.06.25 в 18:01
334489Анастасия23.06.25 в 18:01
334211Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334212Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334214Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334215Морозова Али...23.06.25 в 09:23
334213Морозова Али...23.06.25 в 09:23
334206Морозова Али...23.06.25 в 09:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы