Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238126
 Всего ответов: 282392
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка сроки налоги компенсация ребенок льготный кредит амнистия аренда пособие лицензия налог выселение суд молодая семья наследство работа недвижимость общежитие жилье имущество молодой специалист регистрация отпуск квартира долг увольнение алименты договор армия распределение оформление документов оформление раздел имущества раздел строительство ип право оплата права контракт приватизация кредит иск развод беременность декретный отпуск гражданство отработка льготы зарплата брак очередь продажа документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 213379 Опубликовано 31.07.2014 в 02:19

Имеет ли право работодатель отказать в материальной помощи,после рождения ребенка.

Моему мужу по месту его работы отказали в выдаче какой либо материальной помощи после рождения ребенка,ссылаясь на то,что он не состоит в профкоме.Правомерны ли такие действия со стороны нанимателя,не расходятся ли они с трудовым кодексом?Дело в том что даже от предприятия не хотят оказать помощь.Соответственно,от профкома на помощь муж не претендует,т.к там не состоит.Ранее завод был государственным,сейчас ОАО.

Витковская Алеся :: Светлогорск


Ключевые слова: Материальная помощь по месту работы после рождения ребенка.

  Ответов: 1

Законодательством обязанность выплаты материальной помощи нанимателем по месту работы в случае рождения ребенка не предусмотрена. Если выплата материальной помощи предусмотрена коллективным договором по его месту работы, то порядок и условия пускай ищет в коллективном договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Игорь Олегович :: 31.07.2014 в 03:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=213379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
867 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22
334305Нижник Елена29.06.25 в 08:25
334528иванова инна28.06.25 в 17:27
334526Татьяна Петр...27.06.25 в 12:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы