|
|
| Вопрос № 212882 |
Опубликовано 23.07.2014 в 02:51
|
 |
| |
имеют ли права заставлять подписывать контракт на 3 года?
Здравствуйте. Я закончил среднее специальное образование. Меня отправили на 2 года на отработку по распределению,25 июля устраиваться на работу,мои одногруппники устраивались, их заставляли подписывать контракт на 3 года.Мне сказали когда я был на практике можем оформить контракт по твоему желанию на год либо на два сразу,но видимо обманули слегка.Вопрос вот в чем имеют ли права заставлять подписывать контракт на 3 года?Если я поставлю в контракте не свою подпись а через год скажу что это не моя и уволюсь,возможно ли такое?так как на этом рабочем месте я работать не хочу.Если мне удастся уволиться через год,должен ли я выплачивать всю сумму колледжу (36 млн) либо через год она сократиться на 50 % (так как год отработан)?Вообще как мне правильно и грамотно все оформить при устройстве на это место работы?Все таки два года это большой срок.спасибо! Никита Игоревич :: Минск
|
Ключевые слова: срок, отработка, контракт, распределение, работа, устройство на работу |
| Ответов: 1 |
Для заключения контракта нужно согласие двух сторон. Так как срок отработки после окончания ссуза 2 года, то и контракт вы должны подписать на 2 года. Наниматель не имеет права уволить молодого специалиста до окончания срока отработки, кроме как за виновные действия, ну и в случае перераспределения. Если уволиться через год, то придется возмещать средства затраченные на обучение пропорционально неотработанному сроку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 23.07.2014 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.07.2014 в 18:10
|
|
| |
То есть если я что то не умею,но меня отправляют на сложное задание и я откажусь меня не уволят?Еще вопрос имею ли я право отказаться от дополнительного обучения на другие специальности от работы?спасибо Никита Игоревич :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вам поручают задание в пределах вашей должностной инструкции, специальности, то отказаться вы не можете. За невыполнение задания могут привлечь к дисциплинарной ответственности. За повторное взыскание могут уволить по статье, что повлечет необходимость возмещения затрат. От обучения на другие специальности вы можете отказаться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 23.07.2014 в 18:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
139 пользователей на сайте 
Версия для печати
