Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236438
 Всего ответов: 280680
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы оплата наследство пособие приватизация квартира договор оформление документов зарплата раздел очередь выселение декретный отпуск беременность прописка работа суд распределение право молодая семья долг аренда недвижимость лицензия молодой специалист отработка брак кредит увольнение ип армия продажа отпуск иск компенсация строительство гражданство раздел имущества оформление сроки алименты льготный кредит имущество развод ребенок регистрация контракт общежитие налог жилье амнистия налоги права документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 212478 Опубликовано 16.07.2014 в 20:45

Утеряна трудовая книжка по вине работодателя

Работодателем была утеряна моя трудовая книжка, я не собираюсь пока увольняться, но хочу что бы моя трудовая книжка была полностью восстановлена. Работодатель говорит, когда будешь увольняться, тогда и восстановим. Я написала заявление на восстановление, прошло два месяца но никто её не восстановил. Могу ли я по этому поводу подать на работодателя в суд и что мне для этого нужно?

Татьяна :: Колёва


Ключевые слова: Утеряна трудовая книжка по вине работодателя

  Ответов: 1

Наниматель, в случае утраты трудовой книжки по своей вине, обязан самостоятельно принять меры для получения документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению к данному нанимателю. После получения справок о периодах работы наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. Наниматель обязан обеспечивать полную сохранность трудовых книжек (вкладышей к ним). С этой целью своим приказом наниматель определяет специально уполномоченное лицо, на которое возлагается ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу работникам. Согласно ч. 3 п. 58 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30 (ред. от 01.06.2011), все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю, должны быть зарегистрированы в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним работниками кадровой службы или другим подразделением, лицом, оформляющим прием и увольнение работников. При приеме от работника трудовой книжки лицом, оформляющим прием и увольнение работников, ему выдается расписка в произвольной форме, содержащая реквизиты организации, в том числе печать нанимателя. Как следует из ч. 3 подп. 1.10 п. 1 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.1997 N 1635 (ред. от 12.10.2012) "О трудовых книжках работников", нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек влечет за собой применение к виновным должностным лицам мер дисциплинарного или административного взыскания, а в предусмотренных законодательством случаях - иных мер воздействия. Утрата трудовой книжки свидетельствует о том, что ответственное лицо (обычно кадровик) ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности. На сегодняшний день, за утрату трудовой книжки предусмотрена только дисциплинарная ответственность. В Вашем случае я бы советовал Вам обратиться с жалобой в инспекцию по труду Вашего района. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2014 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=212478





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
59 ответов
829 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
57 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
36 ответов
88 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332853Надежда 18.09.24 в 14:08
332852Александр 18.09.24 в 07:30
332849Оль17.09.24 в 19:43
332711 Ольга 17.09.24 в 17:03
332747Горбаченок Е...17.09.24 в 16:59
332844Мария17.09.24 в 12:37
332839Синичкина ел...17.09.24 в 12:23
332846Ковальчук Юл...17.09.24 в 10:02
332840Зотов Дмитрий17.09.24 в 08:22
332843Кухарчик Леся17.09.24 в 07:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы