|
|
| Вопрос № 212371 |
Опубликовано 15.07.2014 в 14:10
|
 |
| |
увольнение с ООО
Работаю на ООО директором, в предприятии два учредителя. Нанимался по контракту. Контракт закончился более 3х лет назад. Какова процедура увольнения меня? Хочу уволиться. Никита :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 1 |
Ваш контракт преобразовался в трудовой договор на неопределенный срок. Можете уволиться по собственному желанию. Можете по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 15.07.2014 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2014 в 00:19
|
|
| |
Понятно. Интересует кому мне отправлять заявление если учредители находятся в другом городе. Кому я должен отправить заявление? Кому из учредителей? Юриста нет на предприятии. Я просто должен заявление отправить по почте и что дальше? Никита :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Директор общества должен написать на имя председателя общего собрания участников ООО и направить ему посредством почты, факса или иных средств связи либо через доверенное лицо заявление об увольнении.Общее собрание участников ООО созывается исполнительным органом этого общества (директором), на котором рассматривается и принимается решение об удовлетворении либо отказе в увольнении с должности директора ООО. В дальнейшем при удовлетворении заявления об увольнении директором издается приказ о сложении с себя полномочий директора, где основанием для увольнения являются заявление директора и протокол общего собрания участников. В приказе указывается, на каком основании увольняется директор, выплата компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 16.07.2014 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
169 пользователей на сайте 
Версия для печати
