Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238080
 Всего ответов: 282359
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье суд отработка гражданство армия иск молодая семья продажа развод документы право раздел имущество строительство регистрация кредит налоги льготы оформление документов налог контракт пособие лицензия зарплата распределение компенсация права наследство ребенок молодой специалист недвижимость очередь льготный кредит брак работа оформление приватизация сроки долг раздел имущества ип договор прописка амнистия оплата аренда отпуск алименты квартира декретный отпуск увольнение беременность выселение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210727 Опубликовано 18.06.2014 в 13:44

в какой срок должны выдать трудовую книжку после увольнения?

Здравствуйте.подскажите такой вот вопрос,я работаю в организации в г.минске,а офис то есть юридический адрес в минском районе,я увольняюсь,и когда мне должны по закону выдать трудовую книжку???в день увольнения или позже??? И должен ли работник сам её ехать забирать?заранее спасибо.

саша :: минск


Ключевые слова: увольнение, трудовая книга.

  Ответов: 1

Трудовую вам должны выдать в день увольнения. Предположу, что раз эта обязаность возложена законом на нанимателя, то и все промежуточные действия - это тоже забота нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 18.06.2014 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237152: Имеет ли право ИП делать записи в своей трудовой книге

Вопрос № 334386: Как получить зарплату при увольнении

Вопрос № 334381: Может ли молодой специалист быть переведен с контракта на срочный трудовой договор на место декретницы?

Вопрос № 334348: Расторжение контракта

Вопрос № 334230: После моего выхода в декрет закрывается магазин. Уволят или я буду числится у них как работник?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
113 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
865 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
25 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334498Лариса24.06.25 в 17:42
334497Иван24.06.25 в 15:39
334492Олехнович Ан...23.06.25 в 20:45
334487Белянова Еле...23.06.25 в 18:01
334489Анастасия23.06.25 в 18:01
334211Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334212Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334214Морозова Али...23.06.25 в 09:24
334215Морозова Али...23.06.25 в 09:23
334213Морозова Али...23.06.25 в 09:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы