Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239709
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества общежитие компенсация сроки иск долг амнистия наследство суд работа налоги оформление документов аренда контракт увольнение кредит молодая семья ребенок права жилье прописка документы выселение оформление имущество приватизация квартира гражданство отпуск продажа молодой специалист налог алименты льготный кредит отработка армия раздел регистрация брак очередь ип распределение развод пособие льготы зарплата право недвижимость строительство лицензия оплата декретный отпуск договор беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210727 Опубликовано 18.06.2014 в 13:44

в какой срок должны выдать трудовую книжку после увольнения?

Здравствуйте.подскажите такой вот вопрос,я работаю в организации в г.минске,а офис то есть юридический адрес в минском районе,я увольняюсь,и когда мне должны по закону выдать трудовую книжку???в день увольнения или позже??? И должен ли работник сам её ехать забирать?заранее спасибо.

саша :: минск


Ключевые слова: увольнение, трудовая книга.

  Ответов: 1

Трудовую вам должны выдать в день увольнения. Предположу, что раз эта обязаность возложена законом на нанимателя, то и все промежуточные действия - это тоже забота нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 18.06.2014 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237152: Имеет ли право ИП делать записи в своей трудовой книге

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы