Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист документы гражданство очередь льготный кредит право лицензия права жилье отпуск регистрация распределение декретный отпуск налоги компенсация договор приватизация строительство ребенок алименты аренда брак общежитие налог отработка оформление документов оформление молодая семья наследство беременность пособие контракт продажа недвижимость суд армия работа ип оплата долг иск амнистия выселение имущество раздел имущества льготы увольнение кредит прописка развод зарплата сроки раздел квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 210727 Опубликовано 18.06.2014 в 13:44

в какой срок должны выдать трудовую книжку после увольнения?

Здравствуйте.подскажите такой вот вопрос,я работаю в организации в г.минске,а офис то есть юридический адрес в минском районе,я увольняюсь,и когда мне должны по закону выдать трудовую книжку???в день увольнения или позже??? И должен ли работник сам её ехать забирать?заранее спасибо.

саша :: минск


Ключевые слова: увольнение, трудовая книга.

  Ответов: 1

Трудовую вам должны выдать в день увольнения. Предположу, что раз эта обязаность возложена законом на нанимателя, то и все промежуточные действия - это тоже забота нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 18.06.2014 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 237152: Имеет ли право ИП делать записи в своей трудовой книге

Вопрос № 334525: Как можно уволиться?

Вопрос № 334524: Как можно уволиться?

Вопрос № 334522: Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Вопрос № 334386: Как получить зарплату при увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=210727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы