Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   232 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237523
 Всего ответов: 281611
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие распределение кредит гражданство пособие ип право льготный кредит оплата лицензия налог иск льготы компенсация алименты увольнение строительство амнистия документы наследство раздел выселение продажа контракт недвижимость беременность прописка суд договор молодая семья работа ребенок сроки раздел имущества налоги молодой специалист зарплата приватизация декретный отпуск очередь долг имущество отработка права развод брак армия квартира аренда оформление документов отпуск регистрация оформление жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209797 Опубликовано 04.06.2014 в 18:09

можно ли уволиться, не дожидаясь срока контракта?

Я работаю инженром на промышленном предприятии. Со мной заключен контракт на 3 года (до мая 2015г.). Заработная плата составляет 2500000-2700000 руб. В виду того, что зарплата маленькая, хотела уволиться, но наниматель отказал, мотивируя "До окончания срока контракта". Есть ли в данном случае возможность уволиться, не дожидаясь окончания срока контракта?На такую зарплату невозможно оплатить даже льготный кредит, взятый на строительство квартиры (1000000 руб.) и коммунальные услуги, включая детский сад.

Новик Маргарита :: Мозырь


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Маленькая зарплата не является основанием для увольнения. Вы можете уволиться по соглашению сторон либо по ст. 41 Трудового кодекса: по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта или трудового законодательства либо по другим уважительным причинам (к примеру, перемена места жительства, необходимость ухода за больным членом семьи и др.).К нарушениям условий контракта относятся несвоевременная выплата заработной платы, отпускных и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.06.2014 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333814: Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Вопрос № 333557: Увольнение по контракту

Вопрос № 333380: Будет ли оплачен больничный после окончания контракта

Вопрос № 333350: Обязан ли работодатель предупреждать об увольнении?

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209797





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
71 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
61 ответов
856 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333935Максим13.03.25 в 18:10
333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы