Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   382 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239592
 Всего ответов: 283577
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие жилье беременность ребенок кредит молодая семья квартира документы налоги амнистия алименты имущество отпуск развод долг отработка пособие продажа ип сроки иск налог права брак оплата льготы компенсация строительство суд оформление документов раздел имущества декретный отпуск прописка молодой специалист зарплата льготный кредит работа лицензия недвижимость аренда регистрация право приватизация гражданство армия распределение увольнение раздел оформление выселение очередь контракт договор наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209797 Опубликовано 04.06.2014 в 18:09

можно ли уволиться, не дожидаясь срока контракта?

Я работаю инженром на промышленном предприятии. Со мной заключен контракт на 3 года (до мая 2015г.). Заработная плата составляет 2500000-2700000 руб. В виду того, что зарплата маленькая, хотела уволиться, но наниматель отказал, мотивируя "До окончания срока контракта". Есть ли в данном случае возможность уволиться, не дожидаясь окончания срока контракта?На такую зарплату невозможно оплатить даже льготный кредит, взятый на строительство квартиры (1000000 руб.) и коммунальные услуги, включая детский сад.

Новик Маргарита :: Мозырь


Ключевые слова: увольнение, контракт

  Ответов: 1

Маленькая зарплата не является основанием для увольнения. Вы можете уволиться по соглашению сторон либо по ст. 41 Трудового кодекса: по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий контракта или трудового законодательства либо по другим уважительным причинам (к примеру, перемена места жительства, необходимость ухода за больным членом семьи и др.).К нарушениям условий контракта относятся несвоевременная выплата заработной платы, отпускных и т.д. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.06.2014 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Вопрос № 335605: Имеет ли право работодатель отказать в продлении контракта до пенсии?

Вопрос № 335290: Когда идти в отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209797





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
147 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336007Копач Ольга25.06.26 в 06:16
336010Голубева Вер...24.06.26 в 22:52
336009Демьянец Тат...24.06.26 в 15:28
336008Светлана23.06.26 в 17:20
336005Дмитрий22.06.26 в 22:04
335997Олег22.06.26 в 15:31
335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54
336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы