|
|
| Вопрос № 209734 |
Опубликовано 03.06.2014 в 21:33
|
 |
| |
Должен ли я писать заявление на продление трудового договора, и за какой период времени отдел кадров должен предложить мне продлить трудовой договор?
Здраствуйте! Пожалуйста, помогите разрешить следующую трудовую ситуацию: я работаю по контракту (заключенный на 1 год)срок действия которого заканчивается 18.06.2014 года. Должен ли я писать заявление на продление трудового договора, и за какой период времени отдел кадров должен предложить мне продлить трудовой договор? Вишневский Виктор :: Солигорск
|
Ключевые слова: продление трудового договора |
| Ответов: 1 |
Вы должны за месяц до окончания срока контракта подать нанимателю заявление о продлении контракта, наниматель также обязан вас уведомить о продлении или непродлении контракта за месяц до окончания срока контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 03.06.2014 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
80 пользователей на сайте 
Версия для печати
