Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   54 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237316
 Всего ответов: 281430
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск приватизация оформление документов налог регистрация выселение права кредит зарплата развод отработка ребенок суд пособие долг прописка квартира договор лицензия увольнение оформление налоги жилье распределение контракт продажа сроки оплата строительство льготный кредит молодой специалист гражданство имущество ип амнистия иск раздел молодая семья очередь раздел имущества льготы алименты отпуск брак документы наследство работа беременность право недвижимость аренда компенсация общежитие армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209527 Опубликовано 31.05.2014 в 13:28

имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Имеют ли право отказать в отпуске?есть часть отпуска,заканчивается контракт хочу забрать отпуск с последующем увольнением. Но в нем отказано. законно ли это.и как я могу отстоять свое право?

стасевич анастасия :: минск


Ключевые слова: контракт, документы, отпуст

  Ответов: 1

ст. 178 ТК закрепляет за работником право на отпуск с последующим увольнением, что корреспондирует нанимателю обязанность его предоставить (искл. увольнение за виновные действия). Подавайте нанимателю заявление, если откажет - можете обратиться в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:42

Отказали!ссылаясь на то,что не по графику.как поступить дальше?также у меня есть ребенок до 3 лет.на что упираться при выяснении....

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

перечитайте первый ответ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:51

Заявление было не зарегистрированного начальником.а контракт заканчивается 18 числа этого месяца.могу ли я еще что то сделать?хотя это заявление было написано заранее.

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

обратите внимание на календарь, сегодня - 31 мая. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:57

За какой промежуток времени нужно написать заявление ?контракт заканчивается 18июня

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

законодательством не установлен такой промежуток времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:52

Заявление было не зарегистрированного начальником.а контракт заканчивается 18 числа этого месяца.могу ли я еще что то сделать?хотя это заявление было написано заранее.

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

подавайте заявление с его регистрацией. Откажет - обращайтесь в КТС (если она есть), в суд. В инспекцию труда - чтоб зафиксировали нарушение нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 101894: Кмпенсация за отпуск?

Вопрос № 333557: Увольнение по контракту

Вопрос № 333380: Будет ли оплачен больничный после окончания контракта

Вопрос № 333350: Обязан ли работодатель предупреждать об увольнении?

Вопрос № 333095: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в другую компанию на перераспределение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
79 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
63 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
51 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
16 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333731Ант ант09.02.25 в 07:07
333720Юринская Вик...07.02.25 в 21:20
333721Юринская Вик...07.02.25 в 21:20
332473Мекто Татьяна07.02.25 в 14:02
333719ЕЛена07.02.25 в 11:40
332558Скакун Анаст...07.02.25 в 06:39
333011Катерина07.02.25 в 06:35
333212Алексей07.02.25 в 06:34
332988Елена07.02.25 в 06:32
295494Анастасия07.02.25 в 06:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы