Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   247 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239775
 Всего ответов: 283693
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог наследство распределение армия отработка квартира оформление документов регистрация документы компенсация прописка брак суд кредит продажа аренда отпуск работа недвижимость раздел имущества иск молодой специалист налоги амнистия ребенок права жилье льготы пособие беременность ип право очередь выселение общежитие строительство молодая семья льготный кредит алименты раздел развод увольнение оформление зарплата лицензия контракт сроки оплата договор имущество гражданство долг приватизация декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 209527 Опубликовано 31.05.2014 в 13:28

имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Имеют ли право отказать в отпуске?есть часть отпуска,заканчивается контракт хочу забрать отпуск с последующем увольнением. Но в нем отказано. законно ли это.и как я могу отстоять свое право?

стасевич анастасия :: минск


Ключевые слова: контракт, документы, отпуст

  Ответов: 1

ст. 178 ТК закрепляет за работником право на отпуск с последующим увольнением, что корреспондирует нанимателю обязанность его предоставить (искл. увольнение за виновные действия). Подавайте нанимателю заявление, если откажет - можете обратиться в инспекцию труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:42

Отказали!ссылаясь на то,что не по графику.как поступить дальше?также у меня есть ребенок до 3 лет.на что упираться при выяснении....

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

перечитайте первый ответ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:51

Заявление было не зарегистрированного начальником.а контракт заканчивается 18 числа этого месяца.могу ли я еще что то сделать?хотя это заявление было написано заранее.

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

обратите внимание на календарь, сегодня - 31 мая. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:57

За какой промежуток времени нужно написать заявление ?контракт заканчивается 18июня

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

законодательством не установлен такой промежуток времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.05.2014 в 13:52

Заявление было не зарегистрированного начальником.а контракт заканчивается 18 числа этого месяца.могу ли я еще что то сделать?хотя это заявление было написано заранее.

стасевич анастасия :: минск


  Ответов: 1

подавайте заявление с его регистрацией. Откажет - обращайтесь в КТС (если она есть), в суд. В инспекцию труда - чтоб зафиксировали нарушение нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 31.05.2014 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 101894: Кмпенсация за отпуск?

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335975: Контракт в МВД, после увольнения с контракта ГПК за невыполнение условий контракта

Вопрос № 335932: Как оформить в контракте должность тату мастера и какая запись (текст) должна быть прописана в трудовой книжке?

Вопрос № 335928: Оплата больничного после увольнения пенсионера

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=209527





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 04.10.26 в 07:15
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы