|
|
| Вопрос № 209065 |
Опубликовано 23.05.2014 в 15:39
|
 |
| |
Могу ли я требовать компесацию за несвоевременную выплату зп
Работаю на ОДО 4 мес по контракту. В нем указано, что зп выплачивается 15 числа. За все 4 мес. - постоянные задерки, на 10-12 дней. Могу ли я потребовать расторгнуть контракт за невыполнение обязательств и потребовать компенсацию в размере трехмесячной средней зарплаты? Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: Компенсация | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2014 в 15:27
|
|
| |
Какова последовательность моих действий, если я хочу досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушениями по несвоевременной выплате заработной платы? И в томь числе потребовать за это же нарушение компенсацию в размере 3- месячного заработка? Спасибо. Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Обращаетесь в компетентный орган (инспекция труда или суд);2. при наличии документа компетентного органа, подтверждающего нарушения нанимателя законодательства о труде, пишите заявление об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 27.05.2014 в 01:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
241 пользователь на сайте 
Версия для печати
