|
|
| Вопрос № 208764 |
Опубликовано 19.05.2014 в 14:07
|
 |
| |
Можно ли взять трудовой отпуск авансом не отработав 6 мес
Здравствуйте, мой рабочий период: с 24.03.2014 по 23.03.2015. Хочу пойти в отпуск с 21.07.2014. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять авансом часть трудового отпуска не отработав 6 месяцев (только 4 мес). Правомерно ли это будет, если наниматель даст добро? Спасибо!P.S. Льгот никаких нет. Елена :: Минск
|
Ключевые слова: правомерно ли если наниматель согласен, Трудовой отпуск авансом | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.05.2014 в 15:43
|
|
| |
т.е. я могу просто написать заявление на отпуск на 14 календарных дней, несмотря на то, что не отработала 6 месяцев? Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.05.2014 в 16:09
|
|
| |
т.е. я могу просто написать заявление на отпуск на 14 календарных дней, несмотря на то, что не отработала 6 месяцев? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Заявление написать можете, но рекомендую ознакомиться со ст. 166 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей :: 19.05.2014 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
Версия для печати
