|
 |
Вопрос № 208462 |
Опубликовано 15.05.2014 в 00:00
|
 |
| |
имеет ли право работодатель высчитывать долг из пособия по уходу за ребенком?
Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходту за ребенком, до отпуска работала на гос. предприятии. Когда я находилась на больничном, бухгалтер насчитала мне аванс и проиндексировала больничный. Как оказалась этого она делать не должна была. В итоге на меня повесили долг порядка 4 млн рублей. Вот уже год я не получаю пособия в полном обьеме. Но беда даже не в этом, а в том, что меня не предупредили о необходимости высчитывать деньги из пособия. Сразу я не смогла вычислить эти "лишние" деньги. Имели ли право на работе высчитывать долг из пособий. Спасибо:) Белячевская Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: пособие по уходу за ребенком |
Ответов: 1 |
Ст. 109 ТК (а также ст. 525 ГПК) содержит запрет на удержания из ряда выплат, в т.ч. и пособия по уходу за ребенком. Ваша бухгалтерия производит неправомерные удержания, тем более без ведома работника и его письменного согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 15.05.2014 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|