Здравствуйте. У меня такая ситуация: недавно пересматривался колдоговор, у я внес предложение платить людям за вредность при работе за компьютером и предоставлять дополнительные дни к отпуску. На что был получен отказ и следующие объяснения, что вредной работай за компьютером является постоянная работа (не менее 80% рабочего дня) с интенсивностью 40000 символов за рабочую смену. 1) Были ли прав наниматель, ведь некоторые люди просто сидят за ПЭВМ (следят за графиками, принимают послания) или или работают в программах, где нужно чертить и читать нормативные документы (инженера, диспетчеры, приемщики заказов)? 2) Есть ли нормативные документы, регламентирующие вредность при работе за ПЭВМ? Спасибо. Михнов Александр :: Минск
|
355 пользователей на сайте 
Версия для печати
