Расторгнуть контракт

Добрый день Уважаемые юристы. Обращаюсь к Вам не первый раз. С уважением и благодарностью отношусь к откликнувшихся на наши не простые проблемы. В очередной раз прошу совета и подсказки.Хочу досрочно расторгнуть контракт. Ну нету мочи больше работать в таких условиях. Постоянная текучка, постоянные смены графиков сменности. Написала заявление о расторжении по согласию..... дали отработку в месяц. Но у меня уже тошнотворная аллергия на работу и на руководство:-)Могу ли я воспользовать ст.41(Расторжение контракта по требованию работника)? Причиной для такого расторжения считаю ст.125 ТК РБ, а именно нарушением нанимателем условий минимальной продолжительности отдыха между сменами.Доказательной базой является график смен(ксерокопия графика прилагается?)Ещё один вопрос: Должен ли наниматель оплачивать(доплачивать) за обучение стажеров на рабочем месте?Пы.СЫ. Стажеры мелькают с переодичностью в месяц новый:-0

Наталья :: пригород

Ключевые слова: Расторжение контракта ст.41