Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   425 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239350
 Всего ответов: 283403
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы отработка оформление документов сроки раздел имущества суд льготы выселение оформление распределение зарплата долг кредит строительство регистрация аренда общежитие развод алименты очередь оплата продажа армия квартира имущество договор прописка наследство ребенок амнистия налоги увольнение льготный кредит права иск молодой специалист налог право ип работа брак декретный отпуск раздел молодая семья отпуск гражданство недвижимость жилье пособие контракт приватизация беременность лицензия компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208124 Опубликовано 09.05.2014 в 21:46

Как правильно сделать?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста, разобраться. Работник принят на работу и через неделю узнали, что он должен платить алименты. Какие действия необходимо предпринять работнику кадровой службы в данной ситуации? Нужно ли сообщать суд. исполнителю, что он принят на новую работу или он сам должен, и как сообщить об этом бухгалтерии? Спасибо большое.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: алименты

  Ответов: 1

Алименты - это не нанимателя головная боль, а работника. Он обязан в течение трех дней сообщить судебному исполнителю о трудоустройстве, а тот уже пришлет соответствующие документы нанимателю - сколько удерживать, куда перечислять, и что будет, если так не сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 09.05.2014 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335707: Финансовая поддержка несовершеннолетнего, если отец пропал по неизменным причинам

Вопрос № 335322: Получение паспорта серии РР и алименты

Вопрос № 335112: Как рассчитать алименты?

Вопрос № 334836: Как заканчивает свою силу действия исполнительный лист по алиментам?

Вопрос № 334835: Как заканчивает свою силу действия исполнительный лист по алиментам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208124





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
58 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54
335749Белясова Мар...25.03.26 в 11:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы