Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   156 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237740
 Всего ответов: 282017
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение зарплата контракт оплата документы оформление налоги продажа компенсация льготы пособие договор кредит аренда имущество развод ип долг недвижимость молодая семья право отработка раздел лицензия молодой специалист прописка алименты очередь приватизация ребенок декретный отпуск квартира армия права льготный кредит работа беременность оформление документов суд амнистия увольнение гражданство жилье раздел имущества иск строительство общежитие налог наследство брак регистрация отпуск сроки выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 208124 Опубликовано 09.05.2014 в 21:46

Как правильно сделать?

Здравствуйте. Помогите пожалуйста, разобраться. Работник принят на работу и через неделю узнали, что он должен платить алименты. Какие действия необходимо предпринять работнику кадровой службы в данной ситуации? Нужно ли сообщать суд. исполнителю, что он принят на новую работу или он сам должен, и как сообщить об этом бухгалтерии? Спасибо большое.

Анна :: Могилев


Ключевые слова: алименты

  Ответов: 1

Алименты - это не нанимателя головная боль, а работника. Он обязан в течение трех дней сообщить судебному исполнителю о трудоустройстве, а тот уже пришлет соответствующие документы нанимателю - сколько удерживать, куда перечислять, и что будет, если так не сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 09.05.2014 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333848: Можно ли снизить сумму алиментов?

Вопрос № 333417: в какой суд подавать на алименты?

Вопрос № 333406: Какое будет мне наказание?

Вопрос № 333329: надо ли оплатить тест днк?

Вопрос № 333277: Можно ли отправить исполнительный лист по алиментам в Латвию?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=208124





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
163 ответов
109 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
21 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
17 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334158Гресь Иван 11.05.25 в 19:33
334149Маркуш Вален...11.05.25 в 14:21
334150Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334151Маркуш Вален...11.05.25 в 14:20
334148Маркуш Вален...11.05.25 в 14:19
334153Кротник Ирин...11.05.25 в 14:18
334154Кротник Ирин...11.05.25 в 14:17
334155Кротник Ирин...11.05.25 в 14:16
334156Кротник Ирин...11.05.25 в 14:02
334145Петров Евген...10.05.25 в 06:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы