Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   166 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237721
 Всего ответов: 281996
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак жилье льготы договор выселение аренда отработка право зарплата квартира налоги долг сроки регистрация документы молодая семья кредит амнистия гражданство недвижимость оформление лицензия права увольнение строительство контракт оплата ип развод алименты ребенок молодой специалист декретный отпуск суд иск приватизация беременность оформление документов очередь общежитие компенсация продажа раздел распределение пособие имущество льготный кредит армия работа раздел имущества отпуск наследство прописка налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207929 Опубликовано 07.05.2014 в 00:52

согласно какой статьи меня должны уволить?

Я главный бухгалтер предприятия. В данный момент нахожусь в декретном по уходу за ребенком до достижения им возроста трех лет. Напредприятии происходит реорганизация предприятия путем присоединения к вышестоящей организации. Мне дали уведомление, где предложили должность зам. гл.бухгалтера после выхода из декретного, я написала на уведомлении отказ переходить. Надо ли мне еще писать заявление на увольнение? Подскажите, согласноткакой статьи меня должны уволить и какие выплаты произвести?

Анна :: минск


Ключевые слова: увольнение в декрете при реорганизации

  Ответов: 1

На данный момент у нанимателя нет оснований для вашего увольнения. Почитатйте ст. 36 Трудового кодекса, п. 5 ст. 35, п. 1 ст. 42 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.05.2014 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
155 ответов
108 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
13 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334138Бересневич Т...08.05.25 в 21:52
334137Дмитрий 08.05.25 в 21:51
334136Дмитрий 08.05.25 в 21:50
334135Козловский И...08.05.25 в 21:40
334123марина08.05.25 в 21:29
334133Бакун Надежда08.05.25 в 10:13
334124Марина 08.05.25 в 06:41
334130Марина 08.05.25 в 06:41
334131Марина 08.05.25 в 06:41
334129Елена08.05.25 в 06:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы