Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья оплата молодой специалист продажа выселение иск увольнение развод зарплата квартира алименты ребенок имущество суд оформление документов отработка налоги наследство армия оформление недвижимость долг раздел строительство ип сроки права очередь компенсация амнистия отпуск налог право беременность приватизация прописка работа декретный отпуск брак жилье договор регистрация гражданство лицензия пособие кредит общежитие льготный кредит распределение аренда документы льготы раздел имущества контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207929 Опубликовано 07.05.2014 в 00:52

согласно какой статьи меня должны уволить?

Я главный бухгалтер предприятия. В данный момент нахожусь в декретном по уходу за ребенком до достижения им возроста трех лет. Напредприятии происходит реорганизация предприятия путем присоединения к вышестоящей организации. Мне дали уведомление, где предложили должность зам. гл.бухгалтера после выхода из декретного, я написала на уведомлении отказ переходить. Надо ли мне еще писать заявление на увольнение? Подскажите, согласноткакой статьи меня должны уволить и какие выплаты произвести?

Анна :: минск


Ключевые слова: увольнение в декрете при реорганизации

  Ответов: 1

На данный момент у нанимателя нет оснований для вашего увольнения. Почитатйте ст. 36 Трудового кодекса, п. 5 ст. 35, п. 1 ст. 42 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.05.2014 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207929





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы