Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238161
 Всего ответов: 282426
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья контракт иск имущество договор сроки раздел приватизация оформление документов суд регистрация налоги строительство лицензия развод гражданство армия льготы отпуск компенсация брак пособие работа оплата жилье долг общежитие молодой специалист ребенок прописка зарплата выселение оформление наследство увольнение декретный отпуск алименты очередь право отработка документы распределение квартира кредит раздел имущества ип льготный кредит права недвижимость амнистия беременность продажа аренда налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207805 Опубликовано 05.05.2014 в 18:01

Имеет ли право работодатель делить отпуск как ему хочется?

Добрый день!Я работаю администратором в гостинице с графиком работы сутки через трое. Трудовой отпуск по договору 27 календарных дней. Раньше отпуск делился на 14 и 13 календарных дней. Руководство предприятия решило разделить на 11 и 16 дней, для того чтоб выходные дни по графику входили в дни отпуска.Могу ли я написать отпуск на 14 дней?

Тихоненко Анастасия :: Новополоцк


Ключевые слова: отпуск

  Ответов: 1

По общему правилу (см. ст. 174 ТК) само деление отпуска на части возможно по соглашению между работником и нанимателем и количество дней, приходящихся на часть, также определяется по соглашению между работником и нанимателем. То есть без Вашего согласия наниматель не может самовольно разделить отпуск, и не может самовольно определить количество дней; но и Вы самовольно не можете увеличить количество дней. Иное может быть предусмотрено коллективным договором, соглашением. Поэтому вам с нанимателем следует договориться о делении отпуска и о количестве дней в предоставляемых частях отпуска, не сможете договориться, спор может быть разрешен комиссией по трудовым спорам и судом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.05.2014 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 334314: Должен ли работодатель выплатить компенсацию?

Вопрос № 333991: Имею ли я право взять отпуск?

Вопрос № 333658: Сроки предоставления отпусков

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207805





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
123 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334575Алла А.06.07.25 в 19:03
334578Павлова Окса...06.07.25 в 17:23
334576Лустова Ната...06.07.25 в 15:09
334570Санько Татья...06.07.25 в 13:21
334571Алеся06.07.25 в 13:13
334572Алеся06.07.25 в 13:13
334573Алеся06.07.25 в 13:13
334574Алеся06.07.25 в 13:13
334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы