Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236393
 Всего ответов: 280642
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок кредит сроки льготный кредит налог увольнение продажа наследство молодая семья регистрация льготы выселение отработка оплата строительство амнистия суд право иск компенсация имущество ип долг аренда зарплата декретный отпуск развод прописка распределение жилье права молодой специалист раздел работа очередь пособие отпуск приватизация раздел имущества налоги квартира документы армия общежитие алименты брак недвижимость оформление лицензия беременность договор контракт гражданство оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207397 Опубликовано 28.04.2014 в 20:20

Могу ли я уволиться до конца контракта в связи с изменёнными условиями труда?

Здравствуйте! Я работаю в магазине продавцом 4 разряда.У нас изменился график работы. Раньше мы работали 2 через 2, а теперь 4 через 2. В связи с этими изменёнными условиями труда я хочу уволиться до конца контракта, потому что мне так тяжело работать. Скажите, пожалуйста, могу ли я так сделать? Контракт у меня до 31 марта 2015г.

Швед Ольга :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, изменённые условия труда.

  Ответов: 1

Если наниматель обосновал данное положение документально как изменение существенных условий труда в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами , то Не можете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 01.05.2014 в 01:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332700: Хочу перейти с контракта на договор. Как этт сделать?

Вопрос № 332699: Хочу перейти с контракта на договор. Как этт сделать?

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331318: Увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207397





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
60 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
54 ответов
829 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
88 благодарностей
4. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332796Пекун Алекса...11.09.24 в 08:44
332805Пекун Алекса...11.09.24 в 08:41
332788Денис11.09.24 в 07:34
332791Екатерина 11.09.24 в 07:33
332798Юлия11.09.24 в 07:31
332800Морозов Евге...11.09.24 в 07:30
332801Морозов Евге...11.09.24 в 07:30
332797Синицына Люд...10.09.24 в 20:07
332802Иванов Алекс...10.09.24 в 20:01
332790Гуляешь Дарь...10.09.24 в 12:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы