|
|
| Вопрос № 207222 |
Опубликовано 25.04.2014 в 13:23
|
 |
| |
Имеют ли право мне отказать в законном трудовом отпуске
Работаю в организации с посменным графиком работы. За два года в трудовом отпуске находилась 15 дней. Хочу в отпуск с последующим увольнением. Но мне в этом руководство отказывает. Причиной( с их слов) является то, что "текучка" кадров в организации и некому работать. График отпусков отсутствует. Имеют ли право мне отказать? Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: Трудовой отпуск. |
| Ответов: 1 |
могут отказать если увольнение будет происходить за виновные действия. Ст. 178 ТК закрепляет право работника требовать отпуск с последующим увольнением и корреспондирует нанимателю обязанность его предоставить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 25.04.2014 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
341 пользователь на сайте 
Версия для печати
