Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238136
 Всего ответов: 282399
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация договор ип документы льготы право раздел долг отработка прописка приватизация сроки налоги суд молодой специалист налог продажа беременность кредит алименты оформление документов декретный отпуск имущество иск жилье армия развод недвижимость наследство распределение отпуск увольнение брак амнистия оплата очередь регистрация раздел имущества работа права аренда выселение молодая семья гражданство льготный кредит лицензия строительство ребенок общежитие оформление зарплата квартира контракт пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 207222 Опубликовано 25.04.2014 в 13:23

Имеют ли право мне отказать в законном трудовом отпуске

Работаю в организации с посменным графиком работы. За два года в трудовом отпуске находилась 15 дней. Хочу в отпуск с последующим увольнением. Но мне в этом руководство отказывает. Причиной( с их слов) является то, что "текучка" кадров в организации и некому работать. График отпусков отсутствует. Имеют ли право мне отказать?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: Трудовой отпуск.

  Ответов: 1

могут отказать если увольнение будет происходить за виновные действия. Ст. 178 ТК закрепляет право работника требовать отпуск с последующим увольнением и корреспондирует нанимателю обязанность его предоставить :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 25.04.2014 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326213: Начало трудового отпуска с рабочего дня проходящего на воскресенье.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=207222





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
151 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59
334535ирина30.06.25 в 11:58
334532Казючиц Ната...29.06.25 в 17:27
334529Ивуть Валент...29.06.25 в 10:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы