|
|
| Вопрос № 206825 |
Опубликовано 21.04.2014 в 17:45
|
 |
| |
как реорганизовать ОДО в ЧУП?
Добрый день!!!есть ОДО 50 на 50,я учредитель , у меня на руках печать и дубликат свидетельства о регистрации ОДО, есть письмо 2го учредителя от 2008 года о выходи из ОДО и письмо о увольнении ,он является директором , так как есть такое письмо я хочу ОДО реорганизовать в ЧУП, кто подскажет как это делается?,2й учредитель не идет на контакт, можно как ни будь без его участия лишить его должности директора? и как реорганизовать ОДО в ЧУП? Александр :: Минск
|
Ключевые слова: как реорганизовать ОДО в ЧУП? |
| Ответов: 1 |
1) оставшийся учредитель принимает решение о реорганизации в связи с выходом второго участника, назначается инвентаризация, уведомляются госорганы, уведомляются работники и.тд., затем учредитель утверждает устав ЧУП, идет в исполком регистрировать, получает новое свидетельство о регистрации, заказывает новую печать и т.д. Схематично кратко так. 2) можнно. Если необходима юрид помощь в составлении документов и консульт - обращайтесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист +37529 631 80 09 :: 22.04.2014 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
135 пользователей на сайте 
Версия для печати
