|
|
| Вопрос № 206523 |
Опубликовано 16.04.2014 в 17:29
|
 |
| |
должна ли отрабатывать дни больничного листа при отработке месяца при увольнении по соглашению сторон
Отрабатывая месяц при увольнении по соглашению сторон,за 4дня до конца срока пошла на больничный с ребенком.Больничный закроют в день увольнения.Могут ли на работе заставить отрабатывать дни больничного листа? Юковская Анастасия :: Могилев
|
Ключевые слова: соглашение сторон, увольнение, отработка срока, больничный лист |
| Ответов: 1 |
В случае увольнения по соглашению сторон законодательством отработка не предусмотрена. А вообще в месячный срок предупреждения об увольнении больничный включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 16.04.2014 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
373 пользователя на сайте 
Версия для печати
