Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237518
 Всего ответов: 281611
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие развод жилье увольнение ребенок прописка раздел право лицензия регистрация строительство распределение налог декретный отпуск алименты гражданство документы квартира суд работа права ип молодой специалист амнистия аренда налоги молодая семья общежитие оформление документов зарплата имущество оплата отработка компенсация отпуск льготы очередь недвижимость оформление армия брак долг договор льготный кредит приватизация иск раздел имущества выселение продажа контракт кредит беременность наследство сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206523 Опубликовано 16.04.2014 в 17:29

должна ли отрабатывать дни больничного листа при отработке месяца при увольнении по соглашению сторон

Отрабатывая месяц при увольнении по соглашению сторон,за 4дня до конца срока пошла на больничный с ребенком.Больничный закроют в день увольнения.Могут ли на работе заставить отрабатывать дни больничного листа?

Юковская Анастасия :: Могилев


Ключевые слова: соглашение сторон, увольнение, отработка срока, больничный лист

  Ответов: 1

В случае увольнения по соглашению сторон законодательством отработка не предусмотрена. А вообще в месячный срок предупреждения об увольнении больничный включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.04.2014 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326578: Имеет ли право директор отменить свою резолюцию касательно заявления на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос № 323705: Можно ли расторгнуть контракт?

Вопрос № 310890: Имеет ли право работодатель уволить меня без моей подписи?

Вопрос № 306709: Имеет ли право работодатель использовать мое заявление на увольнение по соглашению сторон,без дат,при моей беременности.

Вопрос № 302821: Имеет ли право работодатель требовать написать заявление об увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206523





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
72 ответов
101 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
62 ответов
856 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
33 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
2 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1151 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333935Максим13.03.25 в 18:10
333934Убаревич Ири...13.03.25 в 17:51
333920Виталий13.03.25 в 17:49
333933Анна13.03.25 в 15:07
333924Глушко Роман13.03.25 в 09:02
333707Писарчук Анд...13.03.25 в 09:01
333925Елена13.03.25 в 08:31
333916Елена12.03.25 в 22:57
333917Елена12.03.25 в 22:57
333914Дмитрий12.03.25 в 11:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы