Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237316
 Всего ответов: 281430
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право аренда долг алименты компенсация зарплата приватизация увольнение лицензия налоги молодая семья документы строительство иск договор брак ип права оформление выселение продажа прописка сроки наследство молодой специалист армия имущество ребенок контракт распределение налог недвижимость пособие оплата раздел амнистия квартира льготы оформление документов отпуск льготный кредит раздел имущества отработка гражданство суд очередь беременность работа кредит жилье регистрация декретный отпуск развод общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206523 Опубликовано 16.04.2014 в 17:29

должна ли отрабатывать дни больничного листа при отработке месяца при увольнении по соглашению сторон

Отрабатывая месяц при увольнении по соглашению сторон,за 4дня до конца срока пошла на больничный с ребенком.Больничный закроют в день увольнения.Могут ли на работе заставить отрабатывать дни больничного листа?

Юковская Анастасия :: Могилев


Ключевые слова: соглашение сторон, увольнение, отработка срока, больничный лист

  Ответов: 1

В случае увольнения по соглашению сторон законодательством отработка не предусмотрена. А вообще в месячный срок предупреждения об увольнении больничный включается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 16.04.2014 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326578: Имеет ли право директор отменить свою резолюцию касательно заявления на увольнение по соглашению сторон?

Вопрос № 323705: Можно ли расторгнуть контракт?

Вопрос № 310890: Имеет ли право работодатель уволить меня без моей подписи?

Вопрос № 306709: Имеет ли право работодатель использовать мое заявление на увольнение по соглашению сторон,без дат,при моей беременности.

Вопрос № 302821: Имеет ли право работодатель требовать написать заявление об увольнении

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206523





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
79 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
63 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
51 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
16 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333731Ант ант09.02.25 в 07:07
333720Юринская Вик...07.02.25 в 21:20
333721Юринская Вик...07.02.25 в 21:20
332473Мекто Татьяна07.02.25 в 14:02
333719ЕЛена07.02.25 в 11:40
332558Скакун Анаст...07.02.25 в 06:39
333011Катерина07.02.25 в 06:35
333212Алексей07.02.25 в 06:34
332988Елена07.02.25 в 06:32
295494Анастасия07.02.25 в 06:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы