Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   178 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239116
 Всего ответов: 283215
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск лицензия беременность увольнение льготный кредит амнистия продажа строительство квартира распределение алименты ребенок отработка налог налоги компенсация ип сроки раздел имущества армия оформление имущество гражданство права декретный отпуск аренда право кредит регистрация развод жилье оплата общежитие раздел суд документы очередь оформление документов недвижимость приватизация льготы брак контракт пособие молодой специалист зарплата прописка работа отпуск молодая семья выселение долг наследство договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 206345 Опубликовано 14.04.2014 в 20:28

имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение

Здравствуйте! Я роботаю по контракту хочу уволиться,но меня не отпускают.Скажите пожалуйста есть ли статья увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? какие нужно предоставить документы или достаточно свидетельство о рождении ребенка?

Роженко Екатерина :: Полоцк


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

такого основания для увольнения нет; контракт может быть расторгнут по соглашению сторон либо по иным основаниям, предусмотренным в законодательстве, контракте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.04.2014 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335183: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335182: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335172: Как уволиться в последний день испытательного срока

Вопрос № 335122: Как мне уволиться с работы по контракту, если наниматель отказывает

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=206345





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
56 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335529драгунова ок...26.01.26 в 19:55
335528Оксана26.01.26 в 11:12
335514Добролёт Вла...25.01.26 в 16:35
335522Левицкая Тат...24.01.26 в 19:29
335521Александр Ан...24.01.26 в 18:04
335515Русакова Инна24.01.26 в 16:47
335517Aнна Воронов...24.01.26 в 11:38
335512Авдей Марина23.01.26 в 13:31
335509Инна23.01.26 в 05:56
335510Алёна 23.01.26 в 05:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы