|
|
| Вопрос № 206009 |
Опубликовано 09.04.2014 в 00:39
|
 |
| |
Должен ли я подписывать уведомление
У меня заканчивается контракт.Хочу уволиться с работы. Я написал заявление на увольнение "Прошу уволить меня по истечению срока контракта 05.06.2014г." Наниматель в ответ готовит уведомление о том ,что он расторгает контракт со мной. Должен ли я подписывать это уведомление? Какая статья при увольнении будет отражена в трудовой книжке? Плехов :: Борис
|
Ключевые слова: увольнение, срок контракта |
| Ответов: 1 |
за месяц до истечения срока действия контракта стороны должны предупредить друг друга о намерении продлить контракт, заключить новый, прекратить трудовые отношения. Вы уведомили нанимателя о своем желании прекратить трудовые отношения; наниматель тоже должен Вас уведомить - вот и готовит уведомление. Ознакомление с уведомлением ни к чему Вас не обязывает. В трудовой будет отражена та статья, по которой Вас уволят; если уволят в связи с истечением срока действия контракта, то укажет п.2 ст. 35 ТК Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 09.04.2014 в 01:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
