Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229930
 Всего ответов: 268028
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг жилье ип брак контракт льготный кредит выселение зарплата распределение приватизация квартира наследство прописка увольнение оплата отработка налоги сроки иск работа молодой специалист беременность кредит армия раздел продажа оформление декретный отпуск право отпуск аренда ребенок молодая семья льготы налог пособие строительство договор развод оформление документов общежитие документы лицензия гражданство амнистия имущество регистрация очередь права алименты суд недвижимость раздел имущества компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 203 Опубликовано 02.10.2006 в 11:46

Подскажите, пожайлуста, куда мне нужно обратиться в такой ситуации: при увольнении с работы мне сказали, что деньги будут выданы позже, но по прошествии полутора месяцев я так их не получил. Какие бумаги для этого нужны? Заранее благодарю.

Паутов :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с Трудовым кодексом (ст.77) при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Статьей 78 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. Исчисление среднего заработка производится в порядке, установленном Условиями и порядком исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, утвержденных Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. N 47. Данные требования можно заявить в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рабец Максим :: 02.10.2006 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=203





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
347 ответов
3129 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
346 ответов
1287 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
309 ответов
588 благодарностей
4. Кирилл Олегович
9 ответов
44 благодарностей
5. tamagent.biz-@ltruist
5 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1133 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

326255Стальникевич...01.02.23 в 19:20
326241Виктор01.02.23 в 19:12
326258Юлия01.02.23 в 18:59
326260Лис Виталий01.02.23 в 18:36
325640Борисик Тать...01.02.23 в 14:12
326253Иванова Анна01.02.23 в 13:47
326249Чумарова Ека...01.02.23 в 13:39
326250Чумарова Ека...01.02.23 в 13:38
326251Колесник Тат...01.02.23 в 13:34
326247Малявко Тать...01.02.23 в 11:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2023 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы