|
 |
Вопрос № 203 |
Опубликовано 02.10.2006 в 11:46
|
 |
| |
Подскажите, пожайлуста, куда мне нужно обратиться в такой ситуации: при увольнении с работы мне сказали, что деньги будут выданы позже, но по прошествии полутора месяцев я так их не получил. Какие бумаги для этого нужны? Заранее благодарю. Паутов :: Минск
|
Ответов: 1 |
В соответствии с Трудовым кодексом (ст.77) при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Статьей 78 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что в случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. Исчисление среднего заработка производится в порядке, установленном Условиями и порядком исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, утвержденных Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 г. N 47. Данные требования можно заявить в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рабец Максим :: 02.10.2006 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|