|
|
| Вопрос № 200645 |
Опубликовано 04.02.2014 в 09:44
|
 |
| |
Последний рабочий день
Здраствуйте, я написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 07,02. Какого числа должен быть последний рабочий день? и расчет? Когда наниматель должен ознакомить с приказом? Валентина :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, приказ |
| Ответов: 2 |
Если указали уволить "С 07.02." то последний рабочий 06.02., а если "уволить 07.02." то последний рабочий 07.02. Окончательный расчет в день увольнения, также должна быть выдана трудовая книжка. Приказ подпишите не позднее последнего рабочего дня. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 04.02.2014 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Последний день работы будет указан в приказе на увольнение. Дата указанная вами в заявлении значения не имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 04.02.2014 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
263 пользователя на сайте 
Версия для печати
