Трудовой отпуск и его компенсация

Добрый день! Я работаю в государственном медицинском учреждении. У меня имеется трудовой отпуск длительностью более 30 дней, который я не успела взять. С 10 февраля я ухожу на больничный лист по состоянию беременности в сроке 30 недель. Отдел кадров заставляет меня уходить в трудовой отпуск, но я физически не успеваю его отгулять (осталось до больничного 3 недели). Я хочу взять 2 недели трудового отпуска, а за остальную часть взять компенсацию. Но мне говорят, что компенсация реальна только при увольнении. Как быть в моей ситуации и что будет с невзятой частью отпуска, если нельзя брать компенсацию??? Могу ли я претендовать в моем нынешнем состоянии на материальную помощь?Спасибо.

Сайко Наталья :: Минск

Ключевые слова: Отпуск трудовой

Похожие вопросы:

Вопрос № 310273: Сколько дней отпуск у помощника воспитателя в интегрированной группе