Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст.163 ТК).Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком) в стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска не засчитывается (часть шестая ст.185 ТК).Если до ухода в отпуск по уходу за ребенком Вы использовали полностью трудовой отпуск, то следовательно следующий рабочий год у Вас будет исчисляться с 10 декабря 2013 г. по 9 декабря 2014 г. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Зыблева Е.А. :: 13.01.2014 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
177 пользователей на сайте 
Версия для печати
