|
|
| Вопрос № 196037 |
Опубликовано 11.12.2013 в 12:45
|
 |
| |
Начисления пособия по уходу за ребенком до 3-х лет
Добрый день! Ответьте пожалуйста: директор ЧУП (собственник)родила ребенка, на больничный не уходила, может ли она получать заработную плату и пособие по уходу за ребенком? если да, то в каком случае? Если она будет на 0,5 ставки работать?! За ранее благодарна! Ирина :: Мозырь
|
Ключевые слова: Пособие, заработная плата |
| Ответов: 1 |
Если будет работать на 0.5 ставки, то пособие будет получать в полном размере. Если будет работать полный рабочий день, то 50%. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 11.12.2013 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
231 пользователь на сайте 
Версия для печати
