Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   59 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238155
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск строительство молодой специалист жилье приватизация договор выселение распределение лицензия аренда пособие гражданство недвижимость документы оформление документов регистрация долг амнистия права суд увольнение ип компенсация отпуск алименты налоги кредит имущество оплата продажа декретный отпуск общежитие зарплата налог контракт льготный кредит беременность молодая семья прописка квартира развод очередь армия наследство брак льготы раздел отработка работа сроки право ребенок раздел имущества оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 194477 Опубликовано 22.11.2013 в 16:36

испытательный срок в контракте после его истечения дает право работнику уволится без отработки?

Скажите пожалуйста, что означает испытательный срок 3 месяца в контракте, когда контракт заключен на 1 год? Может ли работник по истечении трех испытательных месяцев не выходить на работу, т.е. уволится, если его что-то не устраивает, или это только инициатива нанимателя должна быть?

Татьяна Б :: витебск


Ключевые слова: права и обязанности, контракт, испытательный срок

  Ответов: 2

почитайте ст. 29 Трудового кодекса и ст. 28 тоже http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 22.11.2013 в 16:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На основании ст.29 Трудового кодекса до истечения срока предварительного испытания письменно уведомив другую сторону за 3 дня. Поэтому работник также может расторгнуть трудовой договор (контракт) с испытательным сроком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 22.11.2013 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323441: Законны ли требования судебного исполнителя ?

Вопрос № 240149: Лицо не явилось для составления протокола об административном правонарушении, как разъяснить права и обязанности?

Вопрос № 203250: имеет ли право проживать или приходть ко мне домой мужчина ,если главный квартиросъемщик моя мать?

Вопрос № 168757: Как реализовать свое право на управление фирмой?

Вопрос № 143733: что нужно сделать, чтобы снять предприятие с регистрации по месту проживания

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=194477





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
117 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы