|
|
| Вопрос № 193832 |
Опубликовано 15.11.2013 в 21:18
|
 |
| |
прав ли директор поставив прогул.
приказом отдела образования от 15.11.2013 учителя физкультуры отозвали из санатория, где он находится на отдыхе с детьми в школу - производственная необходимость.будет ли считаться прогулом то, что в этот день он отсутствовал в школе? Рудковская Галина :: Быхов
|
Ключевые слова: нарушение прав, администрация, школа, отдел образования |
| Ответов: 2 |
Здравствуйте! Правильно ли я Вас поняла, что работник был отозван из отпуска? Если так, то отзыв из отпуска возможен тольуо с согласия работника. Если работник отказался выйти из отпуска - это его право, наниматель не имеет права применять к работнику какие-либо санкции. Удачи Вам! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анна :: 15.11.2013 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
надо смотреть где находится санаторий, сколько времени надо на дорогу. когда убыл из санатория, когда прибыл в место нахождения школы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 15.11.2013 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
252 пользователя на сайте 
Версия для печати
