Имею ли я право требовать у работодателя только первые смены.
Здравствуйте, скажите пожалуйста имею ли я право при оформлении на работу рассчитывать только на первые смены т.к у меня ребёнок маленький (3 года) и я одна воспитываю (мать-одиночка). График работы на этом предприятии 2/2 (8до20, либо с9-21, либо 10-22, либо 11-23). К примеру первый день с 8-20, на следующий день с 11-23, а потом два дня выходных. А я могу рассчитывать только на 8-20, или вообще на пятидневку, или всё же это на усмотрение руководителя? Мне просто было сказанно, что сотрудникам тоже работать до 23 не удобно, чисто человеческий фактор. А по законадательству как в такой ситуации можно поступить? И ещё один вопрос: подоходный налог у меня может высчитываться на половину т.к мать-одиночка? Спасибо. Юргилевич Татьяна :: Минск
|
92 пользователя на сайте 
Версия для печати
