Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   188 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238844
 Всего ответов: 282982
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа льготный кредит прописка отпуск молодой специалист оформление документов раздел имущества беременность квартира льготы долг договор сроки налог кредит алименты регистрация контракт право документы брак выселение ип оплата лицензия работа общежитие права зарплата компенсация декретный отпуск раздел аренда оформление ребенок недвижимость развод отработка наследство гражданство очередь иск армия суд амнистия распределение жилье строительство имущество увольнение пособие налоги приватизация молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190472 Опубликовано 11.10.2013 в 15:38

обязана ли я отрабатывать

здравствуйте я работаю в здравоохранении работаю уже месяц падписала приказ но контракт не заключала сейчас хочу уволиться мне сказали что я должна отработать месяц так это ли или я могу уйте без отработки спасибо

алена цинкевич :: минск


Ключевые слова: без контракта, приказ

  Ответов: 1

Так как вы не подписывали контракт, у вас трудовые отношения на неопределенный срок. В данном случае можно уволиться по собственному желанию. Наниматель имеет право уволить вас либо в срок, указанный вами в заявлении (без отработки), либо после месячной отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.10.2013 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189248: Как быстро я смогу уволиться,работая на замене декрета?

Вопрос № 98696: Могу ли я просто забрать трудовую?

Вопрос № 334126: Как отказаться от классного руководства по приказу?

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333429: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190472





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
61 ответов
127 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
38 ответов
876 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335193Воронова Раи...17.11.25 в 16:20
335259Зорина Татья...17.11.25 в 11:09
335258Петров Роман 16.11.25 в 20:31
335161Анастасия Пр...16.11.25 в 07:56
335176калач галина16.11.25 в 07:50
335187Виктория Мел...16.11.25 в 07:38
335207Муха Ксения 16.11.25 в 07:32
335208Муха Ксения 16.11.25 в 07:31
335256Денис15.11.25 в 13:03
335245Виктор14.11.25 в 22:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы