Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238143
 Всего ответов: 282403
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья налоги гражданство льготный кредит очередь аренда договор брак жилье квартира компенсация армия ип распределение строительство декретный отпуск общежитие документы наследство выселение алименты право молодой специалист отработка льготы беременность развод амнистия оплата увольнение продажа прописка сроки суд права работа приватизация налог зарплата раздел отпуск пособие оформление документов раздел имущества лицензия недвижимость долг контракт имущество регистрация иск кредит ребенок оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190472 Опубликовано 11.10.2013 в 15:38

обязана ли я отрабатывать

здравствуйте я работаю в здравоохранении работаю уже месяц падписала приказ но контракт не заключала сейчас хочу уволиться мне сказали что я должна отработать месяц так это ли или я могу уйте без отработки спасибо

алена цинкевич :: минск


Ключевые слова: без контракта, приказ

  Ответов: 1

Так как вы не подписывали контракт, у вас трудовые отношения на неопределенный срок. В данном случае можно уволиться по собственному желанию. Наниматель имеет право уволить вас либо в срок, указанный вами в заявлении (без отработки), либо после месячной отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.10.2013 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189248: Как быстро я смогу уволиться,работая на замене декрета?

Вопрос № 98696: Могу ли я просто забрать трудовую?

Вопрос № 334126: Как отказаться от классного руководства по приказу?

Вопрос № 333430: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Вопрос № 333429: Законно ли работнику без приказа выплатить недостачу после переучета?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190472





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
152 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
81 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 09:25
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы