Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   261 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация декретный отпуск очередь распределение выселение ип лицензия недвижимость раздел имущества алименты сроки аренда молодая семья оплата увольнение договор развод общежитие работа имущество приватизация льготный кредит гражданство суд амнистия прописка продажа документы беременность жилье отпуск кредит налоги право молодой специалист ребенок компенсация льготы налог брак армия долг квартира строительство оформление документов отработка пособие раздел оформление права иск зарплата контракт наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190472 Опубликовано 11.10.2013 в 15:38

обязана ли я отрабатывать

здравствуйте я работаю в здравоохранении работаю уже месяц падписала приказ но контракт не заключала сейчас хочу уволиться мне сказали что я должна отработать месяц так это ли или я могу уйте без отработки спасибо

алена цинкевич :: минск


Ключевые слова: без контракта, приказ

  Ответов: 1

Так как вы не подписывали контракт, у вас трудовые отношения на неопределенный срок. В данном случае можно уволиться по собственному желанию. Наниматель имеет право уволить вас либо в срок, указанный вами в заявлении (без отработки), либо после месячной отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.10.2013 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189248: Как быстро я смогу уволиться,работая на замене декрета?

Вопрос № 98696: Могу ли я просто забрать трудовую?

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335659: Должно ли быть совмещение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190472





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы