Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   408 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239619
 Всего ответов: 283603
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение иск общежитие пособие ребенок аренда договор льготы гражданство налог зарплата суд очередь регистрация увольнение право молодой специалист строительство документы жилье брак развод недвижимость продажа контракт квартира беременность молодая семья амнистия раздел имущества льготный кредит наследство алименты армия работа отработка распределение компенсация оформление документов налоги прописка оплата раздел отпуск оформление приватизация ип декретный отпуск права кредит сроки имущество долг лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190472 Опубликовано 11.10.2013 в 15:38

обязана ли я отрабатывать

здравствуйте я работаю в здравоохранении работаю уже месяц падписала приказ но контракт не заключала сейчас хочу уволиться мне сказали что я должна отработать месяц так это ли или я могу уйте без отработки спасибо

алена цинкевич :: минск


Ключевые слова: без контракта, приказ

  Ответов: 1

Так как вы не подписывали контракт, у вас трудовые отношения на неопределенный срок. В данном случае можно уволиться по собственному желанию. Наниматель имеет право уволить вас либо в срок, указанный вами в заявлении (без отработки), либо после месячной отработки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.10.2013 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 189248: Как быстро я смогу уволиться,работая на замене декрета?

Вопрос № 98696: Могу ли я просто забрать трудовую?

Вопрос № 335661: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335660: Должно ли быть совмещение?

Вопрос № 335659: Должно ли быть совмещение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190472





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
153 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336035Чернявская Е...13.07.26 в 22:03
336033Ольга П 11.07.26 в 20:30
336034Степанов Иван11.07.26 в 20:30
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12
336019Екатерина 05.07.26 в 18:49
336017Светлана02.07.26 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы