Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   132 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239418
 Всего ответов: 283454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство армия кредит наследство распределение ип оплата льготный кредит суд право квартира лицензия отработка сроки оформление документов иск регистрация контракт продажа жилье недвижимость беременность долг прописка увольнение компенсация молодой специалист оформление алименты имущество документы права работа льготы налог договор развод раздел пособие аренда отпуск выселение налоги декретный отпуск брак раздел имущества амнистия ребенок зарплата общежитие приватизация очередь молодая семья строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190455 Опубликовано 11.10.2013 в 12:45

Имеет ли право работодатель возложить на меня сумму недостачи?

Добрый день!!!Оказалась в очень неприятной ситуации,в которой просто опускаются руки и я не знаю,как поступить.Прошу помощи вот по такому вопросу.10 сентября этого года я устроилась на работу продавцом в частный магазин,магазин считался перед тем,как меня взяли и выходил плюсом 1,880,000.Работа посменная 2 через 2,у меня получилось 12 рабочих дней.По истечение месяца,мы считаемся снова и обнаруживается минус по магазину в 19 млн. Т.к. я скажем так "молодой специалист" все подозрения упали на меня и мне предъявили вот такую сумму к выплате.Магазин оборудован видеонаблюдением,где в отношении меня ничего не было замечено.Кассовая дисциплина ведётся не понятно,сам аппарат прошит и вводятся пароли,для того,чтобы для налоговой выходили суммы меньшие в половину,а то и больше основной выручки за день.В магазине постоянно стажёры(т.к. у хозяйки магазин не один) и посторонние люди,склад проходной,т.е. приходи и бери....сумки я не проверяла,т.к. не имею на это права.В итоге весь этот минус хотят повешать на меня!!!!Да я понимаю,что я материально ответственное лицо,но не понимаю,почему обязывают одну меня???Плюс ещё в магазине 2 отдела(цветы и продукты) и кассовый аппарат один,получается что мои сменщицы друг другу сообщают о своей выручке и делятся ей(всмысле не деньгами,а суммой выручки,чтобы в итоге вышла нормальная зарплата),на моей смене такого не было,просто на другой отдел(цветы) собирались чеки и считались в конце дня.Я от общей выручки отнимала сумму чеков с цветов и получалась моя выручка(продукты.В итоге странным образом у меня выходили выручки меньше,чем на другой смене.Прошу вас помощи,т.к. я молодая мама,живу с ребёнком на съёмной квартире и где взять такие деньги для выплаты я не знаю.Судиться они хотят,т.к. запугивают тем,что меня могут посадить!!!Не знаю,как поступить!!!

Гулидина Мария :: Витебск


Ключевые слова: недосдача, чтуп, взыскание, суд

  Ответов: 1

Недостача должна быть зафиксирована документально. Должен быть оформлен акт инвентаризации с подписями членов комиссии, проводившей инвентаризацию, с вашей подписью. Как правило, в магазине коллективная материальная ответственность. В случае недостачи, материальную ответственность несут все материально-ответственные лица. Кроме того, наниматель обязан создать условия для сохранности товарно-материальных ценностей. При отсутствии надлежащих условий, материально-ответственное лицо не может быть привлечено к ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.10.2013 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2013 в 13:52

Спасибо за ответ.А скажите,можно ли мне обращаться в суд,налоговую,УБЭП с целью проверки??Я просто так не хочу платить такие деньжищи!!!Как я понимаю,недостача делится на всех...но если я действительно не причастна к ней??Как поступить?

Гулидина Мария :: Витебск


  Ответов: 1

Вы имеете право обращаться куда угодно. Доказывайте свою непричастность к недостаче, доказывайте, что наниматель не обеспечил вам надлежащие условия для хранения ТМЦ. Для начала можете поговорить со своим нанимателем и объяснить, что не согласны с его требованиями о выплате недостачи и будете обращаться за защитой своих прав в соответствующие органы. Возможно вопрос решиться до суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.10.2013 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257646: Имеет ли право работодатель удержать из зп недосдачу.

Вопрос № 296938: Куда направить жалобу?

Вопрос № 234756: можно ли чтуп заключать договора с иностранными фирмами

Вопрос № 181619: перечень документов

Вопрос № 91935: Открытие ИП или ЧТУП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190455





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы