первое смотря какое у вас рабочее место, возле каждого стола турникет не поставишь))). второе - это нанимателю решать как контролировать рабочее время (возможно по согласованию профсоюза), третье а вот снимать часы это уже отдельный разговор. У каждого работника есть свой график работы, обеденный перерыв (выйти в столовую) и должны предусматриваться так называемые технические перерывы. Они зависят от специфики работы (например 5 минут каждого часа или 15 минут через каждые два часа) для "помыть руки", сходить в уборную, попить чай, покурить. Они включаются в рабочее время и высчитываться не должны. Но если вы ходите "помыть руки" минут на 30, то конечно уже будут вопросы к вам. Поэтому надо ставить вопрос перед нанимателем не где стоит турникет, а почему снимаются время положенного технического перерыва и предусмотрен ли он у вас вообще. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 27.09.2013 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить